|
EL PERFIL DE LA CIUTAT |
|||||||||||||
|
Indicadors bàsics de qualitat de vida |
|||||||||||||
|
Mesura de la qualitat de vida i la sostenibilitat de les ciutats mitjanes europees. Projecte de R+D sobre la millora de la base del coneixement socioeconòmic local |
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
Fitxes bàsiques dels indicadors |
|||||||||||||
|
34/18 Atur femení registrat sobre el total |
|||||||||||||
|
Tipus |
Indicador de gestió (d'eficiència, estoc) |
||||||||||||
|
Definició |
Relació que hi ha entre la població femenina aturada i la població aturada total |
||||||||||||
|
Pregunta |
Quina és la proporció de dones aturades respecte el total d'aturats? |
||||||||||||
|
Fórmula |
Atur femení registrat sobre el total = ( Població femenina desocupada / població aturada ) *100 |
||||||||||||
|
Context |
El contingent d'aturades és molt més elevat que no pas el d'aturats, aquesta situació es deu a la incorporació massiva de la dona al mercat laboral, quan aquest no estava i malauradament encara no està preparat per absorbir-les d'una manera satisfactòria, o si més no com anivellar-les al cas masculí. La discriminada situació de l'atur femení es dóna sobretot en les que tenen edats avançades, mentre que en el contingent de dones més joves la situació és força semblant a la masculina. Un cop superada la fase d'incorporació de les dones al món laboral les taxes d'ocupació femenina i masculina haurien de tendir a igualar-se en un futur. L'atur registrat femení evoluciona en major mesura que el masculí, segons el mercat de treball, per tant, la taxa d'atur registrat femení serà menor en èpoques de bonança econòmica i per contra, en recessions econòmiques les xifres poden ser molt elevades. Les dades sobre el registre de les aturades poden estar molts cops distorsionades, ja que, les treballadores sense contracte no poden justificar la seva situació laboral i moltes d'elles es declaren en aturades. |
||||||||||||
|
Referència |
Atur femení registrat sobre el total a Catalunya (2000): 59,3% |
||||||||||||
|
Municipis perfil (2000): 61,4% |
|||||||||||||
|
Objectiu |
Disminuir |
||||||||||||
|
Font |
Generalitat de Catalunya, Departament de Treball, OTG, Registre d'atur. |
||||||||||||
|
Unitat |
Valor relatiu: % |
||||||||||||
|
Periodicitat |
Mensual |
||||||||||||
