|
EL PERFIL DE LA CIUTAT |
|||||||||||||
|
Indicadors bàsics de qualitat de vida |
|||||||||||||
|
Mesura de la qualitat de vida i la sostenibilitat de les ciutats mitjanes europees. Projecte de R+D sobre la millora de la base del coneixement socioeconòmic local |
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
Fitxes bàsiques dels indicadors |
|||||||||||||
|
39/22 Índex d'absorció de la força de treball |
|||||||||||||
|
Tipus |
Indicador de gestió (eficàcia) |
||||||||||||
|
Definició |
Relació entre l'atur registrat i l'ocupació assalariada al municipi |
||||||||||||
|
Pregunta |
Quin és el potencial que té el municipi per generar llocs de treball? Quina és la capacitat del mercat de treball local per absorbir l'atur mitjançant treball dependent? |
||||||||||||
|
Fórmula |
Índex d'absorció de la força de treball = Atur registrat / Ocupació assalariada |
||||||||||||
És més satisfactori quan més pròxim a 0 |
|||||||||||||
A partir de 0,7 és insostenible |
|||||||||||||
|
Context |
Els aturats tenen l'obligació de passar pel registre de l'atur abans d'aconseguir una feina remunerada, és a dir, per passar a ser assalariats. Les dades utilitzades per l'atur s'enregistren a les oficines de treball de la Generalitat, és a dir, són dades que provenen exclusivament de dins del municipi, mentre que les dades utilitzades per comptabilitzar els assalariats són provinents de les empreses, per tant, són dades que poden ser supramunincipals. |
||||||||||||
|
Referència |
Municipis perfil (2001) 0,19 |
||||||||||||
|
Objectiu |
Tendir a 0 |
||||||||||||
|
Font |
Generalitat de Catalunya, Departament de Treball, OTG, Registre d'atur, Generalitat de Catalunya, Departament de Treball, Registre Centres de Cotització de la Seguretat Social |
||||||||||||
|
Unitat |
Índex |
||||||||||||
|
Periodicitat |
Mensual |
||||||||||||
