|
EL PERFIL DE LA CIUTAT |
|||||||||||||
|
Indicadors bàsics de qualitat de vida |
|||||||||||||
|
Mesura de la qualitat de vida i la sostenibilitat de les ciutats mitjanes europees. Projecte de R+D sobre la millora de la base del coneixement socioeconòmic local |
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
Fitxes bàsiques dels indicadors |
|||||||||||||
|
47 Desplaçaments a altres municipis |
|||||||||||||
|
Tipus |
Indicador social |
||||||||||||
|
Definició |
Relació entre el nombre de desplaçaments laborals de residents cap a altres municipis i el total de població ocupada del municipi, en un any donat. |
||||||||||||
|
Pregunta |
Quants habitants es desplacen cap a altres municipis per raons laborals? El municipi és capaç de generar suficient ocupació per a la població? |
||||||||||||
|
Fórmula |
DAM= Desplaçaments cap a altres municipis*100/ Població ocupada en el municipi. |
||||||||||||
|
Context |
La utilització extensiva del territori fa que la mobilitat laboral sigui més freqüent degut a les innovacions tecnològiques dels mitjans de transport i de la millora de les infrastructures, la qual cosa ha fet més dependents els mercats de treball local de la metròpoli barcelonina. El desplaçament laboral és un indicador molt important per mesurar la qualitat de vida de les persones, ja que si aquestes no s'han de desplaçar per a generar treball productiu, vol dir que aquest temps el poden dedicar a realitzar altres activitats. |
||||||||||||
|
Referència |
El principal destí dels treballadors del Vallès Occidental és la comarca del Barcelonès. |
||||||||||||
|
Dintre del Vallès Occidental (1996), la mobilitat obligada per sexes es destribueix en 120.976 homes i 73.648 dones. |
|||||||||||||
|
Objectiu |
Augmentar |
||||||||||||
|
Font |
Institut d'Estadística de Catalunya (IDESCAT), Cens de Població, Estadística de mobilitat. |
||||||||||||
|
Unitat |
Valor relatiu:% |
||||||||||||
|
Periodicitat |
Anual |
||||||||||||
|
Observacions |
Població ocupada: Conjunt de la població que disposa d'una feina remunerada. |
||||||||||||
